Kreatywna KsięgowośćW kilku najbliższych postach przedstawię kilka błędów, które popełniono w księgach pewnej firmy, stanowiących (w ostatecznym rozrachunku – o tym napiszę w podsumowaniu, na koniec cyklu) tzw. kreatywną księgowość 
.
Śledząc kolejne posty dowiesz się, na czym polega problem i jak się ustrzec takich błędów 
Zagadnienie nr 1 Błędne/nadmierne tworzenie rezerw.
Spółka 20 lat temu było Zakładem Pracy Chronionej. Uzyskała dotację na zakup środków trwałych z PFRON. Warunkiem koniecznym jej utrzymania było zachowanie statusu ZPChR lub utrzymanie odpowiedniego poziomu zatrudnienia osób niepełnosprawnych (po utracie tego statusu).
W przypadku gdyby poziom zatrudnienia tych osób spadł poniżej wymaganego wskaźnika, spółka musiałaby zwrócić otrzymaną dotację w kwocie równej wartości netto sfinansowanych nią środków trwałych, przy czym umorzenie byłoby ustalone z zastosowaniem stawek podatkowych amortyzacji.
Zarząd spółki w 2010 roku doszedł do wniosku, że:
1. Utrzymywanie osób niepełnosprawnych jest kosztowne2. Rotacja tych osób znaczna i brak wpływu spółki na ich odchodzenie z pracy, dodatkowo brak możliwości pozyskania na rynku nowego pracownika posiadającego stopień niepełnosprawności.
W związku z tym uznano, że w przyszłości nadejdzie taki rok, w którym wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych będzie niewystarczający i spółka będzie musiała zwrócić część dotacji. Zarząd postanowił utworzyć rezerwę na ten wydatek. Utworzono ją w 2010 roku w kwocie równiej wartości netto środków trwałych sfinansowanej dotacją (ŚTsD) na dzień 31.12.2010 (koniec roku obrotowego).
W kolejnych latach rozwiązywano część rezerwy w kwocie równej amortyzacji ŚTsD za ten rok.
Jaki błąd czy błędy popełniono tworząc poniższą rezerwę (odnosząc się przede wszystkim do definicji rezerw i KSR nr 6)?